Autor: Blog Affix

Essa modalidade de plano de saúde para estudantes possui condições especiais, saiba mais e faça sua cotação com a Affix!

Ter acesso a um atendimento de qualidade é necessário em qualquer fase da vida. Independentemente da idade precisamos ter um acompanhamento médico para cuidar da nossa saúde, qualidade de vida e bem-estar. As operadoras de saúde têm planos que se encaixam nas mais variadas necessidades do consumidor. Pensando na rotina estudantil e a exaustão provocada por ela, por que não contar com um plano de saúde para estudantes com preços e condições especiais?

Pouco tempo atrás, a forma mais comum de ter um plano de saúde para estudante era por meio da contratação dos pais, em que ele poderia aderir como dependente. No entanto, esse tipo de adesão exigia um alto investimento das famílias, já que os pais precisavam pagar a mensalidade deles e as dos filhos.

Agora, esse cenário mudou e os estudantes podem aderir a um plano específico e personalizado para sua necessidade. Através da modalidade coletivo por adesão, ele pode contratar um plano de saúde de forma independente já que os pais não precisam aderir ao serviço junto com ele.

Leia também: 5 perguntas que você precisa fazer antes de contratar um plano de saúde!

Se você é estudante e não possui plano de saúde, a Affix pode te auxiliar a encontrar os melhores planos para estudantes pelos menores preços do mercado. Faça uma cotação conosco que te enviaremos os planos de saúde que mais se encaixam no seu perfil. A Affix tem parceria com diversas operadoras de saúde e a contratação é feita totalmente de maneira digital, no conforto e segurança da sua casa.

Ficou interessado? Calma! Nesse artigo, iremos te ajudar a entender melhor como funciona e quais as vantagens que um plano de saúde para estudantes pode oferecer!

Como funciona um plano de saúde para estudantes?

Ele serve para atender um determinado segmento da população que está matriculado em alguma instituição de ensino. Quem passa por uma rotina de estudos intensa sabe que é muito difícil ter tempo necessário para cuidar da saúde. Assim, os riscos de doenças e outras complicações podem surgir. Por isso, é fundamental ter um suporte para eventuais incidentes.

Como já informado, o grande diferencial do plano é que o aluno pode, independente da sua idade, ser o titular do seu próprio plano de saúde. Com isso, caso o motivo seja a contratação do plano apenas para as crianças, os pais não precisam aderir ao plano e podem economizar no final do mês. Além disso, nesse tipo de modalidade específica, o plano conta com alguns benefícios relacionados à carência, cobertura e valores, por exemplo.

Leia também: Plano de saúde com carência – o que é e como funciona?

Que tipo de estudante pode aderir ao plano?

O plano de saúde para estudantes pode ser contratado por qualquer pessoa que esteja matriculada regularmente em uma instituição de ensino, independentemente do nível educacional:

• Estudante do Ensino Infantil
• Estudante do Ensino Médio ou Fundamental
• Estudante universitário do Ensino Superior (Graduação) ou Pós-graduação.

Basicamente, não existe uma idade mínima ou máxima para aderir ao plano de saúde para estudante. Entretanto, essa idade é indicada e definida de acordo com cada operadora e é um item importante no momento da contratação. Se você possui um desses requisitos, faça uma cotação conosco. Te enviaremos uma cotação personalizada para o seu perfil.

Quais as vantagens dessa contratação?

Ao contratar um plano de saúde para estudantes, o beneficiário pode contar com alguns benefícios dessa modalidade de plano, como:

• Mensalidades reduzidas e mais acessíveis.
• Acesso a laboratórios, clínicas e hospitais de qualidade.
• Possibilidade de contratação somente do titular estudante, sem necessidade de incluir dependentes.
• Atendimento de urgência e emergência em 24 horas.
• Beneficiários que possuem de 0 a 18 anos não sofrerão com o reajuste por mudança de faixa etária, apenas o reajuste anual.

Para aderir, é necessário que o estudante esteja vinculado a uma associação de categoria estudantil, como a FNEL – Federação Nacional dos Estudantes Livres.

A Affix é uma administradora de benefícios especializada na gestão de planos coletivos por adesão e empresariais. Por cinco anos consecutivos (2019 até 2023), a Affix foi indicada ao Prêmio Reclame Aqui como uma das melhores empresas de atendimento ao consumidor. Em agosto de 2021, ganhamos a premiação Ouro no Prêmio Smart Customer na categoria Respeito ao Cliente. Além disso, também somos vencedores do XIX Prêmio ABT Garrido Marketing (2019), premiação reconhecida na área de saúde. Em 2023, a Affix completou 10 anos de história, estando em 22 regiões do país e formando parcerias com mais de 40 operadoras de planos de saúde e odontológicos.

O preço é um ponto importante, mas não é o único. Por isso, é preciso atenção a diversos detalhes na hora de contratar um plano de saúde!

Ter um plano de saúde é um dos maiores desejos da população brasileira. O momento da decisão de contratar um plano de saúde é o primeiro passo para garantir mais segurança e comodidade para você, sua família ou empresa. Entretanto, no momento dessa contratação, embora o preço seja um ponto muito importante a ser analisado, adquirir esse tipo de serviço requer atenção a diversos detalhes.

Pensando nisso, a Affix listou cinco perguntas que você precisa fazer no momento da contratação e, assim, encontrar as melhores opções para o seu perfil!

1. Qual tipo de plano posso contratar?

Existem diferentes tipos de modalidades de planos de saúde. Cada modalidade tem suas particularidades e benefícios, por isso durante a contratação é importante entender as opções disponíveis e quais são as suas características.

• Individual ou familiar: contratado por você e sua família.
• Coletivo por adesão: contratado por meio de sindicato ou associação profissional ao qual você é filiado. A entidade fecha parceria com a operadora com o apoio de uma Administradora de Benefícios, como a Affix, e os filiados a essas entidades podem aderir a um plano com condições exclusivas para esse grupo.
• Coletivo empresarial: contratado por uma empresa.

2. Qual a cobertura oferecida?

Escolhido o tipo de plano, agora você pode questionar sobre a cobertura oferecida. Quanto mais completo for o plano, mais caro ficará a mensalidade. Por isso que nessa etapa, também é importante levar em consideração não somente o valor, mas também suas necessidades, levando em conta questões como idade, hábitos e histórico de saúde, por exemplo.

Quando falamos em plano de saúde, a cobertura pode ser:

• Ambulatorial: consultas médicas em clínicas ou consultórios, exames e terapias.
• Hospitalar sem Obstetrícia: internação sem cobertura para parto.
• Hospitalar com Obstetrícia: além da internação, também está incluso cobertura para parto.
• Ambulatorial + Hospitalar SEM Obstetrícia: consultas, exames, terapias e internação.
• Ambulatorial + Hospitalar COM Obstetrícia: consultas, exames, terapias, internação e parto.
• Exclusivamente Odontológico: consultas e exames odontológicos.

3. Qual a abrangência e rede credenciada do plano?

Outro ponto que você deve se informar na hora de contratar o plano é sobre a abrangência geográfica. Nesse momento, faça uma avaliação dos seus hábitos. Por exemplo, se você costuma viajar com frequência e por longos períodos de tempo, talvez um plano nacional seja mais adequado para você. Caso você não tenha esse costume, é recomendado um plano menos abrangente e, consequentemente, mais barato.

• Abrangência nacional: atendimento em todo território nacional.
• Abrangência grupo de estados: o atendimento é garantido apenas para alguns estados.
• Abrangência estadual: atendimento em um único estado.
• Abrangência grupo de municípios: atendimento em alguns municípios de um ou mais estados.
• Abrangência municipal: atendimento é garantido em um único município.

4. O plano terá carência?

Nos planos de saúde o prazo de carência é o período você espera para utilizar os serviços do plano contratado. Os prazos de carências máximos permitidos por lei são:

• 24 horas – para os casos de urgência e emergência.
• 300 dias – para partos.
• 180 dias – para os demais casos.
• 24 meses – para cobertura de doenças ou lesões preexistentes, aquelas que o consumidor ou seu responsável saiba ser portador quando contratou o plano de saúde.

Não se preocupe, algumas operadoras oferecem períodos mais curtos de carência como diferencial na contratação.

5. Meu plano de saúde terá coparticipação?

A coparticipação é um valor que é cobrado, além da mensalidade, por você ter utilizado determinados serviços que podem ser, entre eles, consultas e exames. Você pode optar por um plano com ou sem coparticipação. Normalmente, os planos com coparticipação costumam oferecer mensalidades menores. Se você for usar o convênio de forma pontual, apenas para consultas e exames de rotina, essa opção pode ser muito útil para você.

Se ficou com alguma dúvida ou deseja contratar um plano de saúde, faça uma cotação conosco preenchendo o formulário abaixo.

A Affix é uma administradora de benefícios especializada na gestão de planos coletivos por adesão e empresariais. Por cinco anos consecutivos (2019 até 2023), a Affix foi indicada ao Prêmio Reclame Aqui como uma das melhores empresas de atendimento ao consumidor. Em agosto de 2021, ganhamos a premiação Ouro no Prêmio Smart Customer na categoria Respeito ao Cliente. Além disso, também somos vencedores do XIX Prêmio ABT Garrido Marketing (2019), premiação reconhecida na área de saúde. Em 2023, a Affix completou 10 anos de história, estando em 22 regiões do país e formando parcerias com mais de 40 operadoras de planos de saúde e odontológicos.